Муниципальное общеобразовательное учреждение
"Щербининская основная общеобразовательная школа"
Отчет о выполнении Программы развития
Муниципального общеобразовательного учреждения
« Щербининская основная общеобразовательная школа»
-на 2011-2013 год
1. Организация учебно-воспитательного процесса:
- Численность обучающихся на 01.09.11г составила 101 человек: 1-4 классы-54; 5-9 классы_-_ 47 . По сравнению с прошлым учебным годом несколько выше (на 01.09.10г было-98 человек)
В школе в 2011-2012 учебном году работают кружки:
- краеведческий; спортивный ( лыжная секция); спортивная аэробика;
-ритмика. Общее количество детей, занимающихся в кружках – 75 человек.
По мере финансирования продолжает развиваться информационно-аналитическая база. Активно используется компьютерная техника, Интернет.
Оборудована отдельная комната для кабинета здоровья. В кабинетах: иностранного языка, литературы, начальные классы установлены компьютеры, приобретены плазменные телевизоры.
В воспитательной работе большое внимание уделяется патриотическому воспитанию и поисковой работе. Установлены новые связи по поисковой работе с Сычевской СОШ (Смоленская область)
В районном осеннем кроссе среди школ Калининского района в сентябре 2011 года команда Щербининской школы заняла второе место среди младших групп.
МОУ « Щербининская ООШ» успешно прошла лицензирование (апрель 2011г) и аккредитацию (октябрь 2011г).
2. Проведен учет детей дошкольного и школьного возраста (сентябрь 2011г)
3 Проведены открытые уроки и внеклассные мероприятия с использованием ИКТ
- семинар для молодых учителей Калининского района и даны открытые уроки: по русскому языку -5 класс; ИЗО – 6 класс; география- 7 класс; - семинар для учителей иностранного языка по теме «Проектная деятельность» и дан открытый урок немецкого языка
4. Создание здоровьесберегающей среды:
-проведено медицинское обследование обучающихся 2, 4. 5. 8, 9 классов.
- в летнее время был организован при школе летний оздоровительный лагерь в июне, июле - на 60 человек.
5. Работа с кадрами:
- разработан план повышения квалификации и аттестации педагогов.
- разработано и применяется положение о стимулировании педагогов.
Директор Е.Н.Андреева